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    東莞是國內少有的人力資源使用集中區域,超過一萬六千家外商投資企業和近一千萬的外來人力密集度,不僅使東莞成為一塊經濟的熱土,而且也成為一塊人力資源的沃土。
    在這片沃土上,集中了眾多 HR 才俊,大家需要一個平臺交流、分享、提升,進而促進個人與企業的整體發展,這正是東莞市人力資源開發學會得以誕生、成長的源泉。
    人力資源戰略已成為企業最核心的戰略,這幾乎是所有企業家的共識。人力資源優勢帶給企業的動力,更讓企業家們分享到了成功的喜悅。然而,目前人力資源領域的矛盾帶給東莞不僅是前進道路上的隱憂,更是企業管理推進過程中的短板,是企業無法全面升級的致命傷痛,如何解決這些矛盾,不僅是 HR 們、也是企業家不得不面對的燃眉之急。
    東莞市人力資源協會有責任在這些矛盾的解決過程中發揮自己的作用,有責任在這個過程中發揮團隊與資源的優勢,只有這種團隊的資源發揮出來了,學會方能踐行“分享、交流、提升”的主旨,也才能為整個東莞實現產業升級,發揮社團的作用。
    感謝社會各界一直以來對東莞市人力資源開發學會的大力支持,學會的作用欲求彰顯,東莞市人力資源的優勢欲求源遠流長,還需大家更多的支持、參與。

東莞中心人才市場總經理、東莞市人力資源協會秘書長 朱劍飛  
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