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  ——協會服務 > 沙龍:協會5月主題沙龍邀請函——育人留才的“三大紀律和八項注意”

 

東莞市人力資源協會五月主題沙龍邀請函

育人留才的“三大紀律和八項注意”

 

各會員單位:

您的企業是否遭遇過企業核心人才流失的境況?骨干流失到底是誰的責任?您有哪些留住人才的不二秘訣?您了解多少我市人才引進的最新政策?您是否合理運用了有關政策幫助企業留人?

東莞市人力資源協會為了幫助企業解決育才留人的問題,將舉辦“育人留才的‘三大紀律和八項注意’”主題沙龍。擬將邀請政府、企業不同領域的專業人士解讀我市最新的人才引進政策,分享先進的育人留才策略和方法。

誠邀參與,茲將沙龍情況通知如下:

一、沙龍時間及地點:

時間:525(周六)上午8:30-11:15

地點:東莞市科學技術博物館二樓多功能報告廳

二、組織單位:

主辦:東莞市人力資源協會

支持:東莞市人力資源局、東莞市人才管理辦公室

三、參會對象及費用標準

1、東莞市人力資源協會單位及個人會員免費。單位會員每單位限2以內人參加,建議由HR經理及更高級別人員率隊參與;個人會員僅限本人參加。

2、同樣歡迎非協會會員單位參與:600/人。

四、    沙龍主題及議程

1、主題:育人留才的“三大紀律和八項注意”

2、活動議程:

1)代表簽到(08:30-0900);

2)認識你我他(0900-0910);

3)他山之石(09:10-10:30);

主題:轉型升級關鍵期的育人留才策略及方法

擬邀嘉賓:

恩智浦半導體廣東有限公司HR總監         吳敏(先生)

東莞勁勝精密組件股份有限公司人力資源總監    黃河(先生)

4政策解讀(10:30-11:00):

主題:入戶東莞“想說愛你很容易”---最新人才引進政策說明

擬邀嘉賓:

東莞市人才管理辦公室人事代理科科長   褚衍玉先生

5互動環節(11:00-11:15):

不同視角下的留才(HR專家及政府官員共同參與)


報名截止時間:2013517,附件為東莞市人力資源協會五月主題沙龍報名表(可登陸協會網www.nnycpm.live下載)。席位有限,報完為止!協會聯系人:顧萬江 ,電話:22021666-75113790414648 ,傳真:22419003E-mail:dongguandihr@163.com

 

附件:東莞市人力資源協會五月主題沙龍報名回執

 

 

東莞市人力資源協會

                                                                                201359

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